Infelizmente, temos que lidar com todo tipo de gente. É uma ilusão muito grande acreditar que só porque você possui grandes conhecimentos ou mesmo domina alguma área por completo, que está livre de lidar com pessoas que adotam comportamentos e atitudes que acabam por atrasar nossa vida.
Minha intenção não é ser hostil muito menos arrogante, mas é muito dispendioso trabalhar muito para alcançar metas e objetivos importantes de vida, e a custa de tantos esforços, ter que prestar contas e se humilhar para atender a pessoas sem poder de questionamento, sem iniciativa que só sabem reclamar.
Normalmente são pessoas reducionistas, que não estão preocupadas com as solucões, só estão preocupadas em criticar, por muitas vezes sem mesmo conhecer um assunto com mais profundidade, tem um fraco poder de questionamento e não se abrem para conhecer novas idéias e oportunidades.
Então, quando nós nos pré-dispomos a ensinar, advinha?
Estas pessoas não querem saber.
Prova-se logo que querem problemas e não soluções.
Infelizmente, para este tipo de pessoas, que julgam tudo precipitadamente, só sabem criticar, não sabem ouvir e costumam superestimar outras por interesse ou conveniência, mas nunca por razão, a melhor coisa é a indiferença.
Sim! Afinal de contas, é uma grande injustiça para alguém que se esforçou para atingir coisas importantes, se desdobrou em esforços para atingir os conhecimentos que tem hoje, deu seu sangue e suor para ajudar ao próximo, ter de se humilhar perante outra que aje preconceituosamente e julga tudo ao sabor de seus próprios interesses.
E por pior que seja esta realidade, mas existem ainda pessoas com este tipo de comportamento assumindo lideranças por aí...não só no meio corporativo, como no politico, religioso e filantrópico.
Estas pessoas ainda constituem o que chamo dos estrategistas do oceano vermelho.(Assista a este vídeo para conhecer um pouco mais deste conceito
:http://www.youtube.com/watch?v=HpcDbLQi-RU).
PS: Minha intenção com este texto não é dar uma de moralista ou santo, mas sim, alertar de, que, a paz é um combustível essencial para todo líder, e não se deve perder a paz por razões pequenas, em nome de objetivos mais elevados.
PS2: Um bom líder conhece o esforço que fez e sabe reconhecer talentos em potencial, sabe quem tem vontade de aprender e se desenvolver , e, por talvez estar em uma fase difícil, ainda é influenciado por pessoas medíocres ou orgulhosas, e logo se presta a oferecer ajuda e proteção a estas pessoas( as que são boas e dedicadas e estão em um momento difícil) .
Recomendo portanto, a seguinte postura quando encontrar pessoas desagradáveis ou injustas:
Falas curtas e objetivas(só o necessário)-
Razão: Um verdadeiro líder de si mesmo não quer e não vai perder tempo com pessoas infantis, teimosas, e sem capacidade intelecto-cultural para compreendê-lo. São pessoas manipuláveis, fúteis e traiçoeiras. Normalmente, tendenciosas a serem interesseiras e desistem facilmente de grandes objetivos. Só sabem reclamar da vida. São "massas de manobra", não vale a pena perder tempo e compartilhar das mesmas idéias, lugares e hábitos com pessoas com este nível de atraso. São os famosos "escravos" de suas obssessões e opniões formadas por terceiros, e pode ter certeza que isso acaba repercutindo, não só em seus relacionamentos pessoais como também em sua vida profissional.
Lide com educação, porém com o maior desprêzo e indiferença com este tipo de pessoa, não brinque com elas nem dê muito assunto.
COMO RECONHECER ESTAS PESSOAS?
Normalmente não são boas ouvintes. Costumam ser pessoas que julgam as situações com muita preciptação e analizam as situações somente segundo seus próprios pontos de vista e interesses, sem considerar o todo.
Pergunte á uma delas:
O que você faria se ganhasse na mega sena?
R: Sairia gastando tudo! Compraria casa, carro, fogão da ultima geração e não trabalharia mais, hehe!
Como um líder responderia:
R: Investiria em um negócio próprio; ajudaria alguma instituição séria; investiria uma parte em qualificação para meus funcionários; com o restante sim compraria meu carro, minha casa e etc.
FAÇA ASSIM, AJA DESTA FORMA E DESCUBRA TESOUROS QUE ANDAVAM DESAPERCEBIDOS-
A medida que você começar a agir com indiferença com pessoas medíocres, você perceberá que outras de num nível de personalidade mais evoluído, sincero e positivo começarão a surgir em sua vida com mais frequência.
Por muitas vezes, se torna necessário fazer filtros de nossas convivências, redefinir nossos valores, porém sem jamais trair os sentimentos de quem fomos no passado e jamais nos sujeitar á humilhações.
Existem pessoas que valem a pena fazer de tudo, e outras que através de chantagens emocionais e até mesmo á um nível inconsciente, sugam nossas energias e acabam por sabotar nossa auto-estima. Após tomar uma atitude séria para consigo mesmo de assumir por completo a sua vida, é necessário que se tenha o cuidado de saber fazer este filtro, de quem realmente vale a pena investir em um relacionamento, seja de negócios ou pessoal e de quem deve ser banido por completo de nossa vida.
Por vezes os mundos se encontram nesta fase de transição, o antigo e o novo, e tudo pode se tornar confuso. Presenciamos durante esta fase, pessoas que valem a pena conversando com outras que não valem tanto, e aí, qual é a tendência mais natural e automática de nossa mente?
"-Ela (a pessoa x)'só pode estar me traindo.-logo tendenciamos a generalizar os casos, e com isso, acabamos por correr novamente o mesmo risco de nos humilhar e nos anular, criticando a pessoa que gostamos por se relacionar, tão bem com outra medíocre. Neste ponto, esquecemos que também já fomos ingênuos e dificilmente ouviríamos tais alertas na época. No entanto, devemos alertar as pessoas queridas, e em seguida mudarmos um pouco a forma de pensar: Não é a pessoa querida que está nos traindo, é ela que está correndo o risco de ser traída. Quem corre o risco precisa de proteção, e não dar proteção á você. Se você for um líder, já está vascinado, e como todo vascinado, sabe que a melhor vascina é aquela que é dada em doses homeopáticas e de tempos em tempos. Além do mais esta é a forma mais hábil de influenciar alguém, ou seja, a mesma mensagem sendo contada várias vezes de forma diferente, porém mantendo o contexto principal.
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Bruno Prinz
